Emprego menos qualificado trava PIB

#COMENTÁRIO

Longe a ideia de querer ser mais realista que o rei, mas era muito provável que o que está acontecendo agora poderia ser previsto à uns tempos atrás. A meritocracia da ideia de se elevar as propostas de trabalho às classes mais carentes, mais desamparadas pela sociedade não pode ser discriminada e atacada por outras correntes de pensamento econômico.

Porém, partindo de um partido político cujos objetivos sempre foram enxergar a falta de emprego pela ótica do trabalhador e considerando que a grande quantidade de adeptos dessa ideia, foi de trabalhadores menos qualificados no mercado, analistas dessa área deveriam ter antecipado que o inchaço de utilização dessa mão de obra traria um custo maior (pela quantidade de elementos) na produção com uma conseqüente queda no final produzido, motivado pelo incentivo governamental apontado apenas a uma direção no mercado de trabalho.

Agora, tenta-se apontar os incentivos para outra classe de trabalhadores e provavelmente acontecerá a mesma coisa. Haverá queda produtiva e encarecimento do custo de produção novamente. Economicamente falando, não se pode incentivar apenas um ou outro elo da cadeia produtiva em detrimento às outras...

#Disse

Carlos Leonardo

Fonte: Folha de São Paulo

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MARIANA CARNEIRO - ÉRICA FRAGA - DE SÃO PAULO - 12/08/2014  

A expansão do emprego sustentada pela contratação de mão de obra pouco qualificada nos últimos anos é uma das causas do baixo crescimento da economia. Levantamento feito pela Folha nas bases de dados do Ministério do Trabalho revelou que dez profissões de baixa formação educacional foram responsáveis por metade das vagas geradas no mercado formal de trabalho entre 2007 e 2013. Essa tendência contribuiu para a queda da chamada produtividade do trabalho - medida de eficiência da economia - nos últimos anos. A explicação de economistas é que a população empregada aumentou, o que é positivo. Porém esses trabalhadores estão atuando em atividades menos sofisticadas e, por isso, que geram menos riqueza e o PIB (Produto Interno Bruto) cresce menos. Sob os três anos fechados da gestão de Dilma (2011 a 2013), a produtividade recuou de um crescimento médio de 2% ao ano, dos primeiros três anos do segundo mandato de Lula (2007 a 2009), para 1,7% ao ano. Como resultado, o crescimento da economia encolheu, neste período, de uma média de 3,6% para 2%. "Os mais produtivos já foram contratados e, nos últimos anos, foram contratadas pessoas com uma qualificação pior", diz Fernando de Holanda Barbosa Filho.

"Isso ajuda a explicar por que temos desemprego baixo [em torno de 5%] ao mesmo tempo em que crescemos pouco: a geração de empregos ocorreu com pessoas e em áreas menos produtivas." Com isso, a economia entrou em um ciclo não virtuoso, que travou o crescimento. E os trabalhadores, mesmo gerando menos riqueza, ficaram mais caros, o que pressiona os custos das empresas e retira sua capacidade de competir com empresas estrangeiras aqui e no exterior.

MAIS CARO

Segundo cálculo do economista Naercio Menezes, professor do Insper, os salários dos trabalhadores com formação mais baixa (menos de quatro anos de estudo) subiram oito vezes mais que o dos mais qualificados (com 17 a 18 anos), entre 2001 e 2012. No governo, essa tendência já foi identificada. Segundo Rodolfo Torelly, diretor do departamento de emprego e salário do Ministério do Trabalho, os últimos anos foram marcados pelo avanço da formalização no Brasil, com a inclusão de trabalhadores dos estratos mais pobres e menos qualificados.

"Isso explica parte do forte aumento de geração de vagas menos qualificadas", afirma. "A tendência agora é criar empregos mais nobres." Há o risco, porém, de o próximo capítulo dessa história ser diferente, pois com o baixo crescimento da economia cessa a geração de empregos, até das menos qualificadas. No primeiro semestre deste ano, a geração de novas vagas caiu à metade. Até setores mais dinâmicos, como construção civil e comércio, perderam fôlego neste ano no primeiro semestre deste ano. "É um processo que se esgota se não for acompanhado por uma geração substancial de vagas também para profissionais mais qualificados, que aumentem a produtividade. Sem isso, o crescimento estanca", diz Menezes. Os trabalhadores com posição mais frágil em um processo de reversão são exatamente os menos produtivos. "Os que acharam que a vida ia ser para sempre uma festa agora tendem a ficar sem emprego. Meu conselho é: façam como o time da Alemanha, se preparem, se especializem", diz Antonio Setin, presidente da construtora Setin.

QUALIFICAÇÃO

Rafael Lucchesi, diretor-geral do Senai, observa que também para as empresas é necessário que os trabalhadores se qualifiquem.

"Para se manter competitivas, as empresas estão se modernizando, o que muda os requisitos de mão de obra. Processos mais complexos demandam profissionais mais preparados".

Para sair da armadilha, economistas e empresários afirmam que é necessário melhorar a educação. Nos últimos anos, a escolaridade até aumentou, mas a avaliação é que os trabalhadores ainda chegam ao mercado pouco preparados. Segundo dados do Senai, só 15% dos trabalhadores de chão de fábrica têm ensino médio completo.